{ "fields": [{"id":"_id","type":"int"},{"id":"ITEM","type":"text"},{"id":"CODIGO UNSPSC","type":"text"},{"id":"Tipo de Gasto","type":"text"},{"id":"Rubro \n(Indique codigo y descripcion)","type":"text"},{"id":"Descripcion OBJETO","type":"text"},{"id":"Tipo de Solicitud","type":"text"},{"id":"Fecha de radicacion en juridica","type":"text"},{"id":"Fecha Estimada de \nSuscripcion del Contrato","type":"text"},{"id":"Duracion Estimada del Contrato\n(Meses/dias)","type":"text"},{"id":"Modalidad de Seleccion","type":"text"},{"id":"Fuente de Recursos","type":"text"},{"id":"Valor SECOP II","type":"text"},{"id":"Valor Total \nEstimado","type":"text"},{"id":"Valor Estimado Vigencia","type":"text"},{"id":"Tipo de Contrato","type":"text"},{"id":"Nombre del Proyecto de Inversion","type":"text"},{"id":"Meta del Plan de Desarrollo","type":"text"},{"id":"Meta proyecto de invesion","type":"text"},{"id":"Meta o Componente","type":"text"},{"id":"ACTIVIDAD\n(Diligenciar en caso de Proyectos)","type":"text"},{"id":"OBJETIVO ESTRATEGICO","type":"text"},{"id":"PROCESO","type":"text"},{"id":"Responsable del Proceso","type":"text"},{"id":"Tipo","type":"text"},{"id":"Componente de Gasto","type":"text"},{"id":"Concepto de Gasto","type":"text"}], "records": [ [1,"1","80141607","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios logísticos para el desarrollo de las actividades encaminadas a la promoción del bienestar de los empleados del distrito y sus familias.","NUEVO","enero","abril","8","Licitación Pública","RECURSOS DISTRITO","1100000000","1099757094","1099757094","Prestación de servicios de Apoyo a la Gestión","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo","META 4. Bienestar para la Felicidad Laboral","META 4. Bienestar para la Felicidad Laboral","Desarrollar Programas estructurados para la atención de necesidades del empleado y su familia","7. Promover Bienestar integral en los servidores públicos del distrito orientado a la felicidad laboral","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","02 - Protección y bienestar social de la población","0024 - Sistema Integrado de Bienestar y Reconocimiento Distrital"], [2,"2","80111601","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","\nPrestar servicios técnicos para apoyar las actividades logísticas y administrativas de la SGDBDD","NUEVO","Enero","Febrero","10","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","28600000","28600000","28600000","Prestación de servicios de Apoyo a la Gestión","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo","META 4. Bienestar para la Felicidad Laboral","META 4. Bienestar para la Felicidad Laboral","Apoyo al Departamento para el desarrollo de las actividades de bienestar.","7. Promover Bienestar integral en los servidores públicos del distrito orientado a la felicidad laboral","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [3,"3","80141607","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios operativos y brindar los medios requeridos para el desarrollo de actividades de bienestar y capacitación dirigidos a los servidores públicos del distrito.","NUEVO","Febrero","Marzo","9","Selección Abreviada Menor","RECURSOS DISTRITO","55000000","50000000","50000000","Prestación de servicios ","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo","META 4. Bienestar para la Felicidad Laboral","META 4. Bienestar para la Felicidad Laboral","Desarrollar servicios operativos y logísticos requeridos por el DASCD para el desarrollo de actividades de Bienestar y capacitación","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","02 - Protección y bienestar social de la población","0024 - Sistema Integrado de Bienestar y Reconocimiento Distrital"], [4,"4","86101710","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para apoyar la conformación e implementación de la red de formación en Cambio Organizacional e innovación, dirigida a servidores públicos de las entidades y organismos Distritales.","NUEVO","Enero","Febrero","8","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","36250000","36250000","36250000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","Apoyar la implementación de\nla red gestores de\ncapacitación en Cambio\nOrganizacional e\ninnovación\n\n","5. Diseñar e\nimplementar\nmecanismos de\nEvaluación y\nFormación Integral","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [5,"5","86101710","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para apoyar la conformación e implementación de la red de formación en Cambio Organizacional e innovación, dirigida a servidores públicos de las entidades y organismos Distritales.","NUEVO","Enero","Febrero","8","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","36250000","36250000","36250000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","Apoyar la implementación de\nla red gestores de\ncapacitación en Cambio\nOrganizacional e\ninnovación\n\n","5. Diseñar e\nimplementar\nmecanismos de\nEvaluación y\nFormación Integral","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [6,"6","86101710","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para apoyar la conformación e implementación de la red de formación para Gestión del Conflicto y Educación para la Paz dirigida a servidores públicos de las entidades y organismos Distritales.","NUEVO","Enero","Febrero","8","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","21000000","21000000","21000000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","Apoyar la implementación de\nla red gestores de\ncapacitación en Cambio\nOrganizacional e\ninnovación\n\n","5. Diseñar e\nimplementar\nmecanismos de\nEvaluación y\nFormación Integral","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [7,"7","86101710","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para apoyar la gestión de la Capacitación dentro del componente Desarrollo del potencial humano al servicio de Bogotá-, perteneciente al proyecto 1179 - Un servicio Civil que deja huella- .","NUEVO","Enero","Febrero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","71500000","71500000","71500000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","Apoyar el desarrollo de la red distrital de gestores de capacitación","5. Diseñar e\nimplementar\nmecanismos de\nEvaluación y\nFormación Integral","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [8,"8",null,null,null,"ELIMINADA\nPrestar los servicios profesionales para la preproducción, producción y post producción de contenidos academicos audiovisuales requeridos para la Plataforma de Aprendizaje Organizacional PAO ","NUEVO",null,null,null,null,"RECURSOS DISTRITO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null], [9,"9",null,null,null,"ELIMINADA\nPrestar servicios para elaborar e implementar un Plan de entrenamiento personalizado para fortalecer las competencias de los servidores públicos, en el marco de le estratégia de la Escuela de Liderazgo del Distrito Capital del DASCD","NUEVO",null,null,null,null,"RECURSOS DISTRITO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null], [10,"10","86111502","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios con el propósito de desarrollar procesos de formación y capacitación virtual a servidores públicos distritales. ","NUEVO","Febrero","Marzo","7","Selección Abreviada Menor","RECURSOS DISTRITO","225000000","186000000","186000000","Convenio ","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","Desarrollar actividades de formación y capacitación en los temas de competencia del DASCD","9. Lograr un alto reconocimiento del servidor público Distrital y del DASCD en Bogotá y el País.","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [11,"11","86101710","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios de apoyo a la gestión para elaborar y desarrollar contenidos en temas relacionados con Habilidades Blandas para ser incorporados en la Plataforma de Aprendizaje\nOrganizacional.","NUEVO","Febrero","Marzo","6","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","20400000","19980000","19980000","Prestación de servicios de Apoyo a la Gestión","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","Apoyar la conformación\ne implementación de\nla red gestores de\ncapacitación","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [12,"12","80111601","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios técnicos para apoyar las actividades logísticas y administrativas de la SGDBDD","NUEVO","Febrero","Marzo","9","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","25740000","25740000","25740000","Prestación de servicios de Apoyo a la Gestión","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","Apoyo al Departamento\npara el desarrollo de\nlas actividades de\ncapacitación","5. Diseñar e\nimplementar\nmecanismos de\nEvaluación y\nFormación Integral","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [13,"13","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales en asuntos jurídicos que requiera la Subdirección de Gestión Distrital de Bienestar, Desarrollo y Desempeño para el cumplimiento de las metas del proyecto de inversión 1179 \"Un servicio Civil que deja Huella\"","NUEVO","Enero","Enero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","55000000","55000000","55000000","Prestación de servicios Profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Desarrollar asuntos jurídicos para el cumplimiento de las metas del proyecto de inversión 1179 \"Un servicio Civil que deja Huella\"","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [14,"14","80101604","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para realizar el control y monitoreo de la ejecución de los recursos y actividades del proyecto 1179 \"Un Servicio Civil que deja Huella\".","NUEVO","Enero","Enero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","51700000","51700000","51700000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Control y monitoreo de la información relacionada para el cumplimiento de las metas del proyecto de inversión 1179 \"Un servicio Civil que deja Huella\"","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTION Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [15,"15","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para apoyar el levantamiento y procesamiento de la información para la medición del índice de desarrollo de servicio civil.","NUEVO","Abril","Mayo","3","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"15600000","15600000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 77 PDD: Realizar 2 mediciones del Índice de Desarrollo del Servicio Civil\n397: Número de mediciones del Índice de Desarrollo del Servicio Civil realizadas","INFORMACIÓN-SC-META 2. Realizar 4 mediciones del nivel de desarrollo del servicio civil.","INFORMACIÓN-SC-META 2. Realizar 4 mediciones del nivel de desarrollo del servicio civil.","Apoyar la realización de mediciones anuales para contrastar frente a la línea base del índice de desarrollo del servicio civil","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","OAP","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [16,"16","80111501\n80101505","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","ELIMINADA\nPrestar servicios profesionales para apoyar el seguimiento a la implementación de la política pública para la gestión integral de talento humano.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null], [17,"17","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para apoyar al DASCD en la realización de las mediciones del índice de desarrollo del servicio civil, la población con discapacidad vinculada a la administración distrital, así como apoyar las gestiones para la aprobación de la política pública para la Gestión Integral del Talento Humano.","NUEVO","Enero","Febrero","9","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","65520000","65520000","65520000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 77 PDD: Realizar 2 mediciones del Índice de Desarrollo del Servicio Civil\n397: Número de mediciones del Índice de Desarrollo del Servicio Civil realizadas","INFORMACIÓN-SC-META 2. Realizar 4 mediciones del nivel de desarrollo del servicio civil.","INFORMACIÓN-SC-META 2. Realizar 4 mediciones del nivel de desarrollo del servicio civil.","Realizar mediciones anuales para contrastar frente a la línea base del índice de desarrollo del servicio civil","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","OAP","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [18,"18","80111607","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para el acompañamiento y la orientación jurídica especializada requerida por el DASCD","NUEVO","Febrero","Marzo","9","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","20000000","20000000","20000000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Apoyar la conceptualización\ntécnico y/o jurídica de los estudios de las entidades que se radiquen ante el DASCD","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN JURÍDICA","STJ","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [19,"19","80111500","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar los servicios profesionales para apoyar la implementación a nivel distrital del servicio de Evaluación de competencia Gerenciales.","NUEVO","Febrero","Marzo","10","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","60000000","60000000","60000000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Formación del centro de evaluación de competencias gerenciales para alta gerencia","5. Diseñar e\nimplementar\nmecanismos de\nEvaluación y\nFormación Integral","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [20,"20",null,null,null,"ELIMINADA\nPrestar los servicios profesionales para la difusión y socialización del Plan de Acción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null], [21,"21","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales a la STJ para realizar estudios e investigaciones que se requieran en materia de empleo público y gestión del talento humano, así como apoyar las actividades para la formulación y/o implementación de la política pública para la Gestión Integral del Talento Humano","NUEVO","abril ","mayo ","7","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","49000000","49000000","49000000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo","POLÍTICA-META 1. Desarrollar el 100% de las actividades previstas en el plan de acción de la política pública para la gestión integral del talento humano en el periodo 2016 - 2019. ","POLÍTICA-META 1. Desarrollar el 100% de las actividades previstas en el plan de acción de la política pública para la gestión integral del talento humano en el periodo 2016 - 2019. ","Difusión de la política y socialización de la Política pública de gestión integral del talento humano","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN JURÍDICA","STJ","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [22,"22","82101603","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios técnicos para realizar el diseño, edición y producción multimedia de piezas comunicativas requeridas para promover las actividades del proyecto misional del DASCD ","NUEVO","enero","febrero","10","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","35000000","35000000","35000000","Prestación de servicios ","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo","META 4. Bienestar para la Felicidad Laboral","META 4. Bienestar para la Felicidad Laboral","Diseñar, editar y producir piezas comunicativas para promosionar los servicios y actividades realcionadas con el Proyecto 1179","9. Lograr un alto reconocimiento del servidor público Distrital y del DASCD en Bogotá y el País.","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","OAC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [23,"23","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para seguimiento y control a las actividades de capacitación, seguimiento a compromisos y requerimientos que adelante la Oficina Asesora de Planeación entorno al SIDEAP y a la correspondencia que de ello se genere conforme a los procesos y procedimientos establecidos.","NUEVO","Febrero","Febrero","9,5","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","47500000","47500000","47500000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar apoyo necesario para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO","OAP","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [24,"24","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para dar soporte funcional a los diferentes usuarios de SIDEAP, con el fin de apoyar la operación de registro de información de empleo y administración pública distrital.","NUEVO","Marzo","Marzo","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","45500000","45500000","45500000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar apoyo necesario para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO","OAP","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [25,"25","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para el desarrollo de software y su arquitectura tecnológica, en lo referente al Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública - SIDEAP","NUEVO","enero","enero","12","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","84000000","84000000","84000000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar Aseguramiento de la Calidad, Pruebas y documentación de los componentes Técnicos y Funcionales desarrollados en el SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [26,"26","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para el diseño, desarrollo de software,integración e interoperabilidad del Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública - SIDEAP ","NUEVO","enero","enero","12","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","93600000","93600000","93600000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar desarrollos necesarios para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [27,"27","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para la administración y manteniemiento de las bases de datos del Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública - SIDEAP, así como el desarrollo e implementación de las funcionalidades a nivel de bases de datos de este sistema.","NUEVO","enero","enero","8","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","74880000","74880000","74880000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar desarrollos necesarios para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [28,"28","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios tecnicos para la ejecución de pruebas unitarias y de integración, elaboración de la documentación tecnica del Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública - SIDEAP ","NUEVO","Marzo","Marzo","12","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","SECOP I\nVerificar valor","38000000","38000000","Prestación de servicios técnicos","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Ejecutar pruebas unitarias y de integración y elaborar la documentación técnica del Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública - SIDEAP ","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [29,"29","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales a la Subdirección Técnico Jurídica del Servicio Civil Distrital, en temas relacionados con desarrollo organizacional y el Sistema de Información Distrital de Empleo público","NUEVO","enero","enero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","55000000","55000000","55000000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar el acompañamiento juridico técnico en los temas relacionados con desarrollo organizacional y Sistema de Información Distrital de Empleo público","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN JURÍDICA","STJ","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [30,"30","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar los servicios profesionales como desarrollador junior de software para apoyar a la Oficina TIC en el desarrollo, mantenimiento e interoperabilidad del Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública - SIDEAP ","NUEVO","enero","enero","8","CONTRATACION DIRECTA","RECURSOS DISTRITO","40000000","40000000","40000000","Prestación de servicios ","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar desarrollos necesarios para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [31,"31","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar los servicios profesionales como desarrollador junior de software para apoyar a la Oficina TIC en el desarrollo, mantenimiento e interoperabilidad del Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública - SIDEAP ","NUEVO","enero","enero","8","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","40000000","40000000","40000000","Prestación de servicios ","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar desarrollos necesarios para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [32,"32","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para apoyar el desarrollo de bases de datos que permitan la implementación y mantenimiento del Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública - SIDEAP ","NUEVO","MARZO","MARZO","8","CONTRATACION DIRECTA","RECURSOS DISTRITO","SECOP I \nVerificar Valor","40000000","40000000","Prestación de servicios ","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar desarrollos necesarios para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [33,"33","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Fortalecimiento del empleo público Distrital -SIDEAP-","NUEVO","Marzo","Abril","9","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"170270767","170270767","Prestación de servicios ","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar desarrollos necesarios para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [34,"34",null,null,null,"ELIMINADA",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null], [35,"35","84111603","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar los servicios profesionales para realizar la auditoria programada por la oficina de control interno, con énfasis en el proceso financiero, que incluya el informe de control interno contable y la evaluación de la implementación del nuevo marco normativo contable en el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital","NUEVO","Enero","Enero","4,5","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","24000000","24000000","24000000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","CONTROL Y SEGUIMEINTO","OCI","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [36,"36","84111603","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar los servicios profesionales para realizar la auditorias programadas por la oficina de control interno con énfasis en  el proceso de gestión de TICS y seguridad de la información en el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.  ","NUEVO","Abril","Mayo","1","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","8000000","8000000","8000000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar el proceso de Control y seguimiento en la planeación y ejecución de una auditoría al proceso TICS ","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","CONTROL Y SEGUIMEINTO","OCI","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [37,"37","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital para apoyar al proceso de sistemas de gestión de la realización de una auditoría interna del sistema de gestión de calidad en cumplimiento de la norma ISO 9001:2015","NUEVO","Mayo","Junio","1","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"3807000","3807000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Certificación Sistema Gestión de Calidad ","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","SISTEMAS DE GESTIÓN","OAP","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [38,"38","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales al DASCD para apoyar la implementación y seguimiento de las políticas de participación ciudadana en la gestión pública y de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","NUEVO","Enero","Enero","10","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","50000000","50000000","50000000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GERENCIA ESTRATÉGICA","OAP","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [39,"39","84111603","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Realizar la auditoría de seguimiento a la certificacion en Normas ISO 9001:2015","NUEVO","AGOSTO","Septiembre","3 meses","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"3827040","3827040","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Certificación Sistema Gestión de Calidad ","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","SISTEMAS DE GESTIÓN","OAP","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [40,"40","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales para apoyar la implementación de MIPG y su articulacion con el sistema integrado en cumplimiento con el decreto 591 de 2018","NUEVO","Enero","Enero","10","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","50000000","50000000","50000000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar la implementación del MIPG al interior de la entidad","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GERENCIA ESTRATÉGICA","OAP","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [41,"41","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales para apoyar la gestión y el fortalecimiento del proceso contractual de la STJ del DASCD.","NUEVO","Enero","Febrero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","49000000","48444000","48444000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN CONTRACTUAL","STJ","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [42,"42","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales jurídicos para el fortalecimiento de los procesos de la Subdirección Técnico Jurídica del Servicio Civil","NUEVO","Enero","Febrero","10","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","60000000","60000000","60000000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN CONTRACTUAL","STJ","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [43,"43","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales a los procesos de Gestión Documental y Atención al Ciudadano del DASCD.","NUEVO","Febrero","Febrero","6","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","44000000","27000000","27000000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes ","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN DOCUMENTAL","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [44,"44","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios de apoyo al proceso de gestión documental y organización del archivo del DASCD","NUEVO","Enero","Enero","7","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","14560000","14560000","14560000","Prestacion de servicios","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN DOCUMENTAL","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [45,"45","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios de apoyo al proceso de gestión documental y organización del archivo del DASCD","NUEVO","Enero","Enero","7","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","14560000","14560000","14560000","Prestacion de servicios","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN DOCUMENTAL","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [46,"46","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios de apoyo al proceso de gestión documental y organización del archivo del DASCD","NUEVO","Enero","Enero","7","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","14560000","14560000","14560000","Prestacion de servicios","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN DOCUMENTAL","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [47,"47","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios de apoyo al proceso de gestión documental y organización del archivo del DASCD","NUEVO","Enero","Enero","6","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","12480000","12480000","12480000","Prestacion de servicios","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN DOCUMENTAL","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [48,"48","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios técnicos de apoyo al proceso de gestión documental del DASCD.","NUEVO","Enero","Enero","7","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","18200000","18200000","18200000","Prestacion de servicios","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN DOCUMENTAL","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [49,"49","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales para apoyar el proceso de gestión documental del DASCD","NUEVO","Febrero ","Febrero","8","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","44000000","44000000","44000000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN DOCUMENTAL","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [50,"50","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar los servicios profesionales para la creación e implementación del Sistema Integrado de Conservación Documental","NUEVO","Marzo","Abril","4","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","SECOP I","20000000","20000000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN DOCUMENTAL","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [51,"51","82101603","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar Servicios Profesionales para la realización, edición y graficación de productos audiovisuales y manejo de redes sociales.","NUEVO","Enero","Enero","10","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","37000000","37000000","37000000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","ACCIONES PARA LA CULTURA ORGANIZACIONAL","CULTURA ORG-META 1. Beneficiar al 100 % de los funcionarios de la entidad con acciones que propicien el mejoramiento del ambiente de trabajo y favorezcan el clima laboral.","Desarrollar publicaciones y piezas comunicativas encaminadas a fortalecer la cultura organizacional - Insumos Plan de Medios","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN","OAC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [52,"52","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar Servicios Profesionales para el diseño gráfico de piezas comunicativas y la inclusión de la información en los canales de comunicación de la Entidad. ","NUEVO","Enero","Enero","10,5","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","52500000\nDuración 315 días no meses","52500000","52500000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Actualización de la información oficial de la entidad en los medios de comunicación requeridos para tal fin","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [53,"53",null,null,null,"ELIMINANDA\nSuministrar elementos e insumos para impresión y acabados offset y digital",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","ACCIONES PARA LA CULTURA ORGANIZACIONAL",null,null,null,null,"OAC",null,null,null], [54,"54","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","ELIMINADA\nPrestar los servicios profesionales para apoyar el proceso de selección de aspirantes a empleos temporales, empleos de libre nombramiento y remoción, y provisión transitoria de empleos de carrera administrativa y las demás situaciones administrativas o provisiones de empleo que requiera el DASCD. ","NUEVO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar las actividades de la selección de empleos de la planta del DASCD","1. Contar con Talento Humano comprometido, competente, motivado","GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [55,"55","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales para apoyar la actualización e implementación del plan institucional de gestión ambiental PIGA del DASCD.","NUEVO","Enero","Enero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","55000000","55000000","55000000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar la actualización documental del SIG (Estratégica y de Control, de Apoyo y Misionales) en gestión de calidad, procedimientos y control mejoramiento SIG","1. Contar con Talento Humano comprometido, competente, motivado","GESTIÓN DE RECURSOS FÍSICOS Y AMBIENTALES","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [56,"56","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales para apoyar a las áreas en la estructuración de los documentos previos y el mejoramiento del proceso de gestión contractual del DASCD","NUEVO","Enero","Enero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","96096000","96096000","96096000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GERENCIA ESTRATÉGICA","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [57,"57","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales para apoyar el control y monitoreo a la ejecución de los recursos y compromisos del proyecto 1182 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\".","NUEVO","Febrero","Febrero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","44000000","44000000","44000000","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GERENCIA ESTRATÉGICA","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [58,"58","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales para apoyar los procesos de gestión contractual, apoyo a la supervisón y elaboración de informes requeridos por la Subdirección de Gestión Corporativa.","NUEVO","Enero","Enero","10","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","65000000","38783333","38783333","Prestación de servicios profesionales ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GERENCIA ESTRATÉGICA","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [59,"59","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adquirir Estantería industrial para archivo en el marco de las TRD aprobadas","NUEVO","Abril","Mayo","3","Selección Abreviada - subasta inversa","RECURSOS DISTRITO",null,"64435","64435","Compraventa","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN DOCUMENTAL","SGC","Infraestructura","03 - Adquisición de equipos, materiales, suministros y servicios adminsitrativos","0120-Adquisición de elementos para el archivo de la entidad"], [60,"60","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar los servicios técnicos para atender los incidentes y solicitudes de soporte técnico y de apoyo a SIDEAP ","NUEVO","Enero","Enero","12","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","34800000","34800000","34800000","Prestación de servicios","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","FORTALECIMIENTO SISTEMAS DE INFORMACIÓN","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Apoyo para la administración técnica de la información relacionada con los aplicativos y sistemas de información de la entidad.","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [61,"61","43211507-\n43211508","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adquirir equipos de cómputo y de conectividad para el DASCD","NUEVO","Marzo","Marzo","4","Selección Abreviada -BCUCU","RECURSOS DISTRITO","147594946","147594946","147594946","Compraventa","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","FORTALECIMIENTO SISTEMAS DE INFORMACIÓN","SISTEMAS INFOR-META 3. Mejorar el 100 % de los sistemas de información, los recursos tecnológicos y los desarrollos que modernicen la gestión de la entidad.","Adquirir software y hardware para optimizar la funcionalidad y la seguridad de redes y aplicativos","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","02 - DOTACIÓN","02 - Materiales de equipos, materiales, suministros y servicios propios del sector","0112 - Adquisición de Hardware y/o software"], [62,"62","81112501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Actualización del licenciamiento base del sistema operativo de servidores y equipos de computo","NUEVO","Marzo","Junio","4","Selección Abreviada BCUYCU","RECURSOS DISTRITO","12708375","12708375","12708375","Compraventa","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","SISTEMAS INFOR-META 3. Mejorar el 100 % de los sistemas de información, los recursos tecnológicos y los desarrollos que modernicen la gestión de la entidad.","Adquirir software y hardware para optimizar la funcionalidad y la seguridad de redes y aplicativos","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","02 - DOTACIÓN","02 - Materiales de equipos, materiales, suministros y servicios propios del sector","0112 - Adquisición de Hardware y/o software"], [63,"63","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios de apoyo a la gestión, en las actividades operativas de la Subdirección Técnico Jurídica.","NUEVO","Enero","Febrero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","27500000","27500000","27500000","Prestación de servicios ","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN JURÍDICA","STJ","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [64,"64","80111502","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales a la Subdirección Técnico Jurídica para realizar las actividades de actualización y mejoramiento de procesos, procedimientos, productos y servicios a su cargo, así como aquellas actividades requeridas para la implementación del Modelo Integrado de Planeacióna y Gestión.","NUEVO","Enero","Febrero","10","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","55000000\nLínea no anclada al proceso","52250000","52250000","Prestación de servicios Profesionales","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN JURÍDICA","STJ","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [65,"65","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","ELIMINADA\nPrestar servicios profesionales para realizar la gestión de contenidos de las campañas digitales, en los grupos de interés requeridos por el DASCD","NUEVO",null,null,null,null,"RECURSOS DISTRITO","Línea ancalda al proceso realizado para la celebración del contrato de la línea 64 - el valor y objeto de eta línea en secop son otros.",null,null,null,"A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Actualización de la información oficial de la entidad en los medios de comunicación requeridos para tal fin","1. Contar con Talento Humano comprometido, competente, motivado","GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN","OAC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [66,"66","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Apoyar acciones comunicativas en el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital para su posicionamiento a través de manejo de medios de comunicacion y redes sociales.","NUEVO","Enero","Febrero","9","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","36000000","36000000","36000000","Prestación de servicios Profesionales","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","ACCIONES PARA LA CULTURA ORGANIZACIONAL","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Actualización de la información oficial de la entidad en los medios de comunicación requeridos para tal fin","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [67,"67","80111607","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0002-003 Otros servicios jurídicos n.c.p.","Prestar los servicios profesionales para representar judicial, extrajudicial y administrativamente al departamento administrativo del servicio civil distrital en todos aquellos procesos en los que haga parte. ","NUEVO","Enero","Enero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","66550000","66550000","66550000","N/A","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","ACCIONES PARA LA CULTURA ORGANIZACIONAL","N/A","N/A","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN JURÍDICA","STJ","N/A","N/A","N/A"], [68,"68","80111501","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0003-013 Otros servicios profesionales y técnico n.c.p","Prestar los servicios profesionales para liderar el sistema de SST a nivel distrital","NUEVO","Enero","Febrero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","54054000","54054000","54054000","Prestación de Servicios Profesionales","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","FORTALECIMIENTO SISTEMAS DE INFORMACIÓN","N/A","N/A","1. Contar con Talento Humano comprometido, competente, motivado","GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO","SGC","N/A","N/A","N/A"], [69,"69","80111501","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0003-013 Otros servicios profesionales y técnico n.c.p","Prestar servicios profesionales para apoyar la gestión administrativa y financiera de la Subdirección de Gestión Corporativa y Control Disciplinario.","NUEVO","Enero","Febrero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","46200000","46200000","46200000","Prestación de servicios profesionales","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN FINANCIERA","SGC","N/A","N/A","N/A"], [70,"70","80111501","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0002-003 Otros servicios jurídicos n.c.p.","Prestar servicios profesionales para asesorar jurídicamente al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, en temas administrativos y contractuales","NUEVO","MARZO","MARZO","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"10000000","10000000","Prestación de servicios profesionales","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN CONTRACTUAL","STJ","N/A","N/A","N/A"], [71,"71","80111501","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0003-013 Otros servicios profesionales y técnico n.c.p","Prestar servicios de apoyo en la ejecución y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en el DASCD","NUEVO","Febrero","Febrero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","26730000","23630000","23630000","Prestación de servicios de Apoyo a la Gestión","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SGC","N/A","N/A","N/A"], [72,"72","81112501","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-02-0003-005 - Derechos de uso de productos de propiedad intelectual y otros productos similares","Adquisición de licenciamiento de firewall","NUEVO","Septiembre","Octubre","2","Mínima Cuantía","RECURSOS DISTRITO",null,"13400000","13400000","Compraventa","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","N/A","N/A","N/A"], [73,"73","81112501","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-02-0003-005 - Derechos de uso de productos de propiedad intelectual y otros productos similares","ELIMINADA Adquisición de licencia de impresión para el DASCD","NUEVO","Mayo","Junio","2","Mínima Cuantía","RECURSOS DISTRITO",null,"5150000","5150000","Compraventa","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","N/A","N/A","N/A"], [74,"74","81112501","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-02-0003-005 - Derechos de uso de productos de propiedad intelectual y otros productos similares","Adquisición de una licencia y renovaciòn de dos licencias de adobe para la creación de piezas audiovisuales y gráficas para el DASCD","NUEVO","AGOSTO","Septiembre","2","Mínima Cuantía","RECURSOS DISTRITO",null,"12000000","12000000","Compraventa","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","N/A","N/A","N/A"], [75,"75","25172504","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-01-02-0006-000 Productos de caucho y plástico","Adquisición de llantas para los vehículos del DASCD","NUEVO","AGOSTO","Septiembre","3","Mínima Cuantía","RECURSOS DISTRITO",null,"8086312","8086312","Compraventa","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","1. Contar con Talento Humano comprometido, competente, motivado","GESTIÓN DE RECURSOS FÍSICOS Y AMBIENTALES","SGC ","N/A","N/A","N/A"], [76,"76",null,null,null,"ELIMINADA\nPrestar el servicio de la correos electrónicos para el DASCD",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TIC's",null,null,null], [77,"77","81161700-\n81112101","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0004-004 Servicios de telecomunicaciones a través de internet","Prestar el servicio de un canal dedicado para internet, el servicio de telefonía IP y el servicio de mensajería de texto para el DASCD","NUEVO","Febrero","Febrero","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","136651999","74651999","74651999","Prestación de servicios","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","N/A","N/A","N/A"], [78,null,null,null,"3-1-2-02-02-03-0004-001 Servicios de telefonía fija",null,null,null,null,null,null,null,null,"62000000","62000000",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null], [79,"78",null,null,null,"ELIMINADA\nPrestar el servicio de almacenamiento en la nube del DASCD",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TIC's",null,null,null], [80,"79","43232311","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0004-004 Servicios de telecomunicaciones a través de internet","Adquirir el servicio, aplicativo, base de datos o herramienta tecnologica de consulta jurídica, normativa y jurisprudencia via internet, con acceso a ediciones diarias de actualización. ","NUEVO","Marzo","Marzo","12","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"10212330","10212330","Prestación de Servicios","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN JURÍDICA","STJ","N/A","N/A","N/A"], [81,"80"," 30181505 39111534\n72101501\n72101507\n72101510\n72101500","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0006-012 Servicios de reparación de otros bienes","Prestar servicios de mantenimiento locativo y adecuaciones menores en las instalaciones físicas y en el sistema de redes del DASCD, en sus diferentes sedes, según sean requeridos por el Departamento.","NUEVO","Marzo","Marzo","6","Mínima Cuantía","RECURSOS DISTRITO",null,"3173005","3173005","Prestación de Servicios","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","1. Contar con Talento Humano comprometido, competente, motivado","GESTIÓN DE RECURSOS FÍSICOS Y AMBIENTALES","SGC ","N/A","N/A","N/A"], [82,"81","46191601","FUNCIONAMIENTO","3-1-02-02-01-02-05 Otros productos químicos; fibras artificiales (o fibras industriales hecas por el hombre)","Prestar el servicio de revisión, recarga y mantenimiento de los extintores del DASCD.","NUEVO","Marzo","Abril","3","Mínima Cuantía","RECURSOS DISTRITO",null,"1000000","1000000","Prestación de Servicios","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","1. Contar con Talento Humano comprometido, competente, motivado","GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO","SGC ","N/A","N/A","N/A"], [83,"82","85101600","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-08-0000-000 Salud Ocupacional","Prestar los servicios logísticos, operativos e integrales necesarios para la ejecución de actividades de seguridad y salud en el trabajo, dirigidas a los servidores públicos del DASCD","NUEVO","Enero","Marzo","11","Selección Abreviada Menor","RECURSOS DISTRITO","Ajustar a valor de RP","32000000","32000000","Prestación de Servicios","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","1. Contar con Talento Humano comprometido, competente, motivado","GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO","SGC ","N/A","N/A","N/A"], [84,"83","80141607","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-07-0000-000 Bienestar e incentivos","Adición el convenio 038 de 2014 cuyo objeto consiste en: la Constitución y regulación de un \"FONDO EDUCATIVO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS PARA CAPACITACIÓN EDUCATIVA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL DISTRITO CAPITAL FRADEC\".","ADICIÓN ","Marzo","Marzo","N/A","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"700000000","700000000","Convenio ","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","Gestión del Capital Humano","SBD","N/A","N/A","N/A"], [85,"84","80141607","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-07-0000-000 Bienestar e incentivos","Constituir y regular un Fondo Educativo en Administración para los hijos de los empleados públicos de las entidades distritales, denominado \"FONDO EDUCATIVO DEL DISTRITO PARA HIJOS DE EMPLEADOS -FEDHE-, con los recursos entregados por el CONSTITUYENTE al ICETEX quien actuará como administrador y mandatario.\n","NUEVO","MARZO","MARZO","N/A","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"200000000","200000000","Convenio ","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","Gestión del Capital Humano","SBD","N/A","N/A","N/A"], [86,"85","80141607","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-07-0000-000 Bienestar e incentivos","Realizar los Juegos Deportivos Distritales, en desarrollo de las actividades de bienestar social para los servidores del Distrito.","NUEVO","Febrero","Abril","4","Licitación Pública","RECURSOS DISTRITO","600000000","599999688","599999688","Prestación de servicios ","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","7. Promover Bienestar integral en los servidores públicos del distrito orientado a la felicidad laboral","Gestión del Talento Humano","SBD","N/A","N/A","N/A"], [87,"86","80141607","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0003-013 Otros servicios profesionales y técnico n.c.p","Prestar servicios profesionales para apoyar la supervisión de los juegos deportivos distritales.","NUEVO","Marzo","Marzo","6","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","SECOP I","36000000","36000000","Prestación de servicios ","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","7. Promover Bienestar integral en los servidores públicos del distrito orientado a la felicidad laboral","Gestión del Talento Humano","SBD","N/A","N/A","N/A"], [88,"87","86111500","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar los servicios profesionales para la preproducción, producción y pos producción de contenidos académicos audiovisuales requeridos para la Plataforma de Aprendizaje Organizacional PAO","NUEVO","Febrero","Marzo","10","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","50000000","47333333","47333333","Prestación de servicios ","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","Realizar contenidos audiovisuales requeridos para la plataforma de Aprendizaje Organizacional PAO","9. Lograr un alto reconocimiento del servidor público Distrital y del DASCD en Bogotá y el País.","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [89,"88","90131501\n93141702","N/A","N/A","Aunar esfuerzos para otortgar descuentos en los eventos que se realicen los escenarios admininistrados por IDARTES con el fin de beneficiar a las Entidades y Organismos Distritales","NUEVO","Febrero","Marzo","10","Contratación Directa","N/A",null,"0","0","Convenio","N/A","N/A","N/A","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","N/A","9. Lograr un alto reconociemnto del servidor publico distrital y del DASCD en Bogotá y el país ","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","N/A","N/A","N/A"], [90,"89","93141508","N/A","N/A","Aunar esfuerzos para promover en las Entidades y Organismos Distritales, el aprendizaje de una lengua extranjera a través de cursos ofrecidos por el instituto de Lenguas de la UNIVERSIDAD DISTRITAL","NUEVO","Febrero","Marzo","10","Contratación Directa","N/A",null,"0","0","Convenio","N/A","N/A","N/A","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","N/A","9. Lograr un alto reconociemnto del servidor publico distrital y del DASCD en Bogotá y el país ","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","N/A","N/A","N/A"], [91,"90","86111700","N/A","N/A","ELIMINADA\nAunar esfuerzos para promover en las Entidades y Organismos Distritales, la participación en actividades de integración con niños y niñas, adolescentes y jóvenes en condición de vulnerabilidad a cargo de IDIPRON","NUEVO",null,null,null,null,"N/A",null,null,null,null,null,null,null,"Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","N/A","9. Lograr un alto reconociemnto del servidor publico distrital y del DASCD en Bogotá y el país ","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","N/A","N/A","N/A"], [92,"91","80111504","N/A","N/A","Aunar esfuerzos para permitir la realización de las prácticas asministrativas como opción de grado de los estudiantes de los programas de pregrado de Administración Pública ESAP, de acuerdo con el plan de trabajo aprobado por la ESAP, brindando los recursos físicos y profesionales para el cumplimiento de ello.","NUEVO","Febrero","Marzo","10","Contratación Directa","N/A",null,"0","0","Convenio","N/A","N/A","N/A","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","N/A","9. Lograr un alto reconociemnto del servidor publico distrital y del DASCD en Bogotá y el país ","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","N/A","N/A","N/A"], [93,"92","81112102\n43212201\n81112501","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0004-004 Servicios de telecomunicaciones a través de internet","Contratar el servicio G Suite Business de Google para el DASCD","NUEVO","Marzo","Abril","12","Selección Abreviada - Menor Cuantía","RECURSOS DISTRITO","60.000.000\nEl proceso se fue a desierto, se abrio esta línea entre la 92 y la 108 ","49619427","49619427","Prestación de servicios ","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN TICS","TIC's","N/A","N/A","N/A"], [94,"93","52161505","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adquirir soportes para los televisores empleados en la difusión de las campañas internas de cultura organizacional del DASCD","NUEVO","Marzo","Marzo","1","Mínima Cuantía","RECURSOS DISTRITO","1397640","1397640","1397640","Compraventa","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","ACCIONES PARA LA CULTURA ORGANIZACIONAL","CULTURA ORG-META 1. Beneficiar al 100 % de los funcionarios de la entidad con acciones que propicien el mejoramiento del ambiente de trabajo y favorezcan el clima laboral.","Adelantar estrategias de comunicaciones encaminadas a fortalecer la cultura organizacional","1. Contar con Talento Humano comprometido, competente, motivado","GESTIÓN DE RECURSOS FÍSICOS ","SGC","2-Dotación","03-Adquisiciones de equipos, materiales, suministros y servicios administrativos","Adquisición de equipos, materiales, suministros"], [95,"94","14111815","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adquirir tarjetas para control de acceso H.I.D con chip, para funcionarios, contratistas y visitantes del DASCD","NUEVO","Marzo","Marzo","1","Mínima Cuantía","RECURSOS DISTRITO","4450600","3566430","3566430","Compraventa","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","ACCIONES PARA LA CULTURA ORGANIZACIONAL","CULTURA ORG-META 1. Beneficiar al 100 % de los funcionarios de la entidad con acciones que propicien el mejoramiento del ambiente de trabajo y favorezcan el clima laboral.","Adelantar las acciones requeridad para fortalecer la Cultura Organizacional del DASCD","1. Contar con Talento Humano comprometido, competente, motivado","GESTIÓN DE RECURSOS FÍSICOS ","SGC","2-Dotación","03-Adquisiciones de equipos, materiales, suministros y servicios administrativos","Adquisición de equipos, materiales, suministros"], [96,"95","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios de apoyo a la gestión y actividades administrativas del proyecto 1179 \"Un servicio civil que deja huella\" del DASCD","NUEVO","Marzo","Marzo","7","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","14560000","14560000","14560000","Prestación de servicios de Apoyo a la Gestión","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Apoyo al Departamento para la gestión y actividades administrativas del proyecto 1179","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [97,"96","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios técnicos para realizar desarrollos web en el SIDEAP y en la página web del DASCD","NUEVO","Marzo","Marzo","11","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"33000000","33000000","Prestación de servicios de Apoyo a la Gestión","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar desarrollos necesarios para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN TICS","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [98,"97","N/A","N/A","N/A","LA REGISTRADURÍA permitirá al DASCD, el acceso a la información contenida en la base de datos del Archivo Nacional de Identificación (ANI)","NUEVO","Marzo","Marzo","10","Contratación Directa","N/A",null,"N/A","N/A","Convenio Interadministrativo","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ","OAP\nTICS","N/A","N/A","N/A"], [99,"98","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar los servicios profesionales como desarrollador junior de software para apoyar a la Oficina TIC en el desarrollo, mantenimiento e interoperabilidad del Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública - SIDEAP ","NUEVO","Abril","Abril","9","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"40000000","40000000","Prestación de Servicios Profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar desarrollos necesarios para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN TICS","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [100,"99","43211507\n43211508","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adquirir equipos de cómputo para el fortalecimiento del equipo técnico responsable del Sistema de Información Distrital del Empleo yAdministración Pública - SIDEAP","NUEVO","Abril","Abril","4","Selección Abreviada BCUYCU","RECURSOS DISTRITO","87000000","75033138","75033138","Compraventa","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Adquirir equipos de computo para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN TICS","TIC's","2-Dotación","02 - Materiales de equipos, materiales, suministros y servicios propios del sector","0112 - Adquisición de Hardware y/o software"], [101,"100","81111811","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prórroga al Contrato de Prestación de Servicios No. 083 del 8 de octubre de 2018, cuyo objeto es; Diseñar e implementar el modelode servicios tecnológicos para el DASCD, a través de la puesta en funcionamientode la mesa de ayuda que incluye software de gestión e implementación de procesos ITIL","PRÓRROGA","Abril","Abril","1",null,"RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","0","0","Prestación de servicios","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","FORTALECIMIENTO SISTEMAS DE INFORMACIÓN","META 3 FORTALECIMIENTO SISTEMAS DE INFORMACIÓN: Mejorar el 100%de los sistemas de información , los recursos tecnológicos y los desarrollos que modernicen la gestión de la entidad.","Apoyo para la admnistración técnica de la información relacionada con los recursos tecnológicos y los desarrollos que modernicen la gestión de la entidad","Potencializar el uso de las TICS para el procesamiento de la información de los servidores públicos.","GESTIÓN TICS","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [102,"101","80111501","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0003-013 Otros servicios profesionales y técnico n.c.p","Prestar servicios profesionales de psicología para la identificación, evaluación e intervención del riesgo psicosocial y evaluación inicial de los factores de riesgo psicosocial en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, orientado a los servidores públicos y contratistas del DASCD","NUEVO","Abril","Abril","2","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"7000000","7000000","Prestación de Servicios Profesionales","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","1. Contar con Talento Humano comprometido, competente, motivado","GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO","SGC","N/A","N/A","N/A"], [103,"102","N/A","N/A","N/A","Aunar esfuerzos para brindar a las personas vinculadas a las entidades Distritales acceso a los servicios y actividades ofertados por el instituto Distrital de Protección y Bienestar Animal - IDPYBA","NUEVO","ABRIL","MAYO","12 meses","Contratación Directa","N/A",null,"N/A","N/A","Convenio","N/A","N/A","N/A","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","N/A","9. Lograr un alto reconociemnto del servidor publico distrital y del DASCD en Bogotá y el país ","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","N/A","N/A","N/A"], [104,"103","N/A","N/A","N/A","Aunar esfuerzos para promover los procesos de participación y educación ambiental dirigido a las personas vinculadas a las entidades y organismos del Distrito Capital y sus familias, a partir de la oferta de la Secretaría Distrital de Ambiente.","NUEVO","ABRIL","MAYO","12 meses","Contratación Directa","N/A",null,"N/A","N/A","Convenio","N/A","N/A","N/A","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","N/A","9. Lograr un alto reconociemnto del servidor publico distrital y del DASCD en Bogotá y el país ","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","N/A","N/A","N/A"], [105,"104","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adicionar y Prorrogar el contrato 004 de 2019 cuyo objeto es: Prestar servicios profesionales para la administración y manteniemiento de las bases de datos del Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública - SIDEAP, así como el desarrollo e implementación de las funcionalidades a nivel de bases de datos de este sistema.","ADICIÓN Y PRÓRROGA","AGOSTO","AGOSTO","3 meses y 13 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","32136000","32136000","Prestación de Servicios Profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar desarrollos necesarios para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN TICS","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [106,"105","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adicionar y Prorrogar el contrato 041 de 2019 cuyo objeto es: Prestar los servicios profesionales como desarrollador junior de software para apoyar a la Oficina TIC en el desarrollo, mantenimiento e interoperabilidad del Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública - SIDEAP ","ADICIÓN Y PRÓRROGA","AGOSTO","AGOSTO","1 mes y 16 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","7666667","7666667","Prestación de Servicios Profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar desarrollos necesarios para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN TICS","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [107,"106","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adicionar y Prorrogar el contrato 015 de 2019 cuyo objeto es: Prestar los servicios profesionales como desarrollador junior de software para apoyar a la Oficina TIC en el desarrollo, mantenimiento e interoperabilidad del Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública - SIDEAP ","ADICIÓN Y PRÓRROGA","AGOSTO","AGOSTO","2 meses y 17 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","12833334","12833334","Prestación de Servicios Profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar desarrollos necesarios para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN TICS","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [108,"107","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar los servicios profesionales para realizar el análisis multifactorial y validación estadística de las variables que conforman el instrumento de clima laboral y calidad de vida en el trabajo para el Distrito Capital.","NUEVO","MAYO","MAYO","3 meses","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"18000000","18000000","Prestación de Servicios Profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 78 PDD: Implementar el 100% de la política pública de empleo\n398: Porcentaje de implementación de la política pública de empleo"," BIENESTAR-META 4. Alcanzar 30.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos. \n"," BIENESTAR-META 4. Alcanzar 30.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos. \n","Medir el clima laboral y la calidad de vida en el trabajo para los servidores públicos del Distrital Capital.","7. Promover Bienestar integral en los servidores públicos del distrito orientado a la felicidad laboral.","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [109,"108","43212201","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0004-004 Servicios de telecomunicaciones a través de internet","Prestar el servicio de almacenamiento en la nube para el DASCD","NUEVO","JUNIO","JULIO","8 meses y 9 días ","Mínima Cuantía","RECURSOS DISTRITO","10380573","10380573","10380573","Prestación de servicios","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN TICS","TIC's","N/A","N/A","N/A"], [110,"109","N/A","N/A","N/A","Aunar esfuerzos técnicos y administrativos con la Orquesta Filarmónica de Bogotá para generar beneficios dirigidos a las personas vinculadas a las Entidades y organismos Distritales y sus familias.","NUEVO","MAYO","JUNIO","12 meses ","Contratación Directa","N/A",null,"N/A","N/A","Convenio","N/A","N/A","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","N/A","9. Lograr un alto reconociemnto del servidor publico distrital y del DASCD en Bogotá y el país ","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","N/A","N/A","N/A"], [111,"110","N/A","N/A","N/A","Aunar esfuerzos con el IDPC para promover el sentido de apropiación del patrimonio cultural de la ciudad de Bogotá por parte de las personas vinculadas a las entidades y organismos distritales y sus familias.","NUEVO","MAYO","JUNIO","12 meses ","Contratación Directa","N/A",null,"N/A","N/A","Convenio","N/A","N/A","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","N/A","9. Lograr un alto reconociemnto del servidor publico distrital y del DASCD en Bogotá y el país ","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","N/A","N/A","N/A"], [112,"111","N/A","N/A","N/A","Aunar esfuerzos para promover la participación de las personas vinculadas a las entidades y organismos del Distrito Capital y sus familias, a partir de la oferta del instituto distrital de recreación y deporte.","NUEVO","MAYO","JUNIO","12 meses ","Contratación Directa","N/A",null,"N/A","N/A","Convenio","N/A","N/A","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","N/A","9. Lograr un alto reconociemnto del servidor publico distrital y del DASCD en Bogotá y el país ","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","N/A","N/A","N/A"], [113,"112","N/A","N/A","N/A","Aunar esfuerzos con la Secretaría General para promover la participación de las personas vinculadas a las entidades y organismos Distritales en las actividades realizadas tanto el Archivo Distrital como en el Centro de Memoria.","NUEVO","MAYO","JUNIO","12 meses ","Contratación Directa","N/A",null,"N/A","N/A","Convenio","N/A","N/A","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","N/A","9. Lograr un alto reconociemnto del servidor publico distrital y del DASCD en Bogotá y el país ","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","N/A","N/A","N/A"], [114,"113","84111603","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales especializados de apoyo y acompañamiento a la evaluación y seguimiento del Sistema de Control Interno Institucional, frente a los roles de: Evaluación y seguimiento y de enfoque hacia la prevención, acorde con la normatividad vigente.","NUEVO","JUNIO","JUNIO","5","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"26675000","26675000","Prestación de servicios profesionales","A la vanguardía de la capacidad institucional",null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar ina gestión por procesos funcional y eficiente","CONTROL Y SEGUIMEINTO","OCI","03 - Recurso Humano","03 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [115,"114","43212110\n43201835\n43222612","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adquirir bienes informáticos y de conectividad para el DASCD","NUEVO","JUNIO","JUNIO","5","Selección Abreviada BCUYCU","RECURSOS DISTRITO","44371917","44339000","44339000","Compraventa","A la vanguardía de la capacidad institucional",null,"SISTEMA DE INFORMACIÓN ","SISTEMA DE INFORMACIÓN ","Adquirir software y hardware para optimizar la funcionalidad y la seguridad de redes y aplicativos","3.Potencializar el uso de TICS ara el procesamiento de información de los servidores públicos.","GESTIÓN DE LAS TICS","TIC's","2-Dotación","02 - Materiales de equipos, meteriales, suministros y servicios propios del sector.","0112 - Adquisición de Hardware y/o software"], [116,"115","78181500","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0006-004 - Servicios de mantenimiento y reparación de maquinaría y equipo de transporte","Adición del contrato No. 047 de 2018, cuyo objeto es \"Prestar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo para los vehículos que conforman el parque automotor del DASCD","ADICIÓN ","JULIO","JULIO","0","Mínima Cuantía","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","8000000","8000000","Prestación de servicios","´N/A",null,"N/A","N/A","N/A","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN DE RECURSOS FÍSICOS Y AMBIENTALES","SGC","N/A","N/A","N/A"], [117,"116","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adición y prórroga del contrato No. 035 de 2019, cuyo objeto es \"Prestar servicios de apoyo al proceso de gestión documental y organizción del archivo del DASCD\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","AGOSTO","AGOSTO","3","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","6240000","6240000","Prestación de servicios de Apoyo a la Gestión","A la vanguardía de la capacidad institucional",null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar ina gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN DOCUMENTAL ","SGC","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [118,"117","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adición y prórroga del contrato No. 052 de 2019, cuyo objeto es \"Prestar los servicios profesionales para la creación e implementación del Sistema Integrado de Conservación documental\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","AGOSTO","AGOSTO","2","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","10000000","10000000","Prestación de servicios profesionales","A la vanguardía de la capacidad institucional",null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar ina gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN DOCUMENTAL ","SGC","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [119,"118","80141607","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición del contrato No. 062 de 2019, cuyo objeto es \"Prestar servicios operativos y brindar los medios requeridos para el desarrollo de actividades de bienestar y capacitación dirigidos a los servidores púbLicos del distrito\"","ADICIÓN ","JULIO","JULIO","9","Selección Abreviada - Menor Cuantía","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","13000000","13000000","Prestación de servicios","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"",null,"Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","Meta 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos.","Desarrollar servicios operativos y logísticos requeridos por el DASCD para el desarrollo de actividades de bienestar y capacitación","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","02 - Protección y bienestar social de la población","0024 - Sistema Integrado de Bienestar y Reconocimiento Distrital"], [120,"119","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adición y prórroga del contrato No. 031 de 2019, cuyo objeto es \"Prestar servicios profesionales a los procesos de Gestión Documental y Atención al ciudadano del DASCD\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","AGOSTO","AGOSTO","2","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","9000000","9000000","Prestación de servicios profesionales","A la vanguardía de la capacidad institucional",null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar ina gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN DOCUMENTAL ","SGC","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [121,"120","86101710","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 043 de 2019, cuyo objeto es \"Prestar servicios profesionales para apoyar la conformación e implementación de la red de formación en Cambio Organizacional e Innovación, dirigida a servidores públicos de las entidades y organismos Distritales","ADICIÓN Y PRÓRROGA","AGOSTO","AGOSTO","1","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","12500000","12500000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"",null,"DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","Apoyar a implementación de la red de gestores de capacitación en cambio Organizacional e Innovación","9. Lograr un alto reconociemnto del servidor publico distrital y del DASCD en Bogotá y el país ","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [122,"121","86111502","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición al contrato 057 de 2019 cuyo objeto es \"prestar servicios con el propósito de desarrollar procesos de formación y capacitación virtual a servidores públicos distritales\"","ADICIÓN ","AGOSTO","AGOSTO","7","Selección Abreviada - Menor Cuantía","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","12400000","12400000","Prestación de servicios","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"",null,"DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 20.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","Desarrollar actividades de formación y capacitación en los temas de competencia del DASCD","9. Lograr un alto reconociemnto del servidor publico distrital y del DASCD en Bogotá y el país ","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [123,"122","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adicionar y prorrogar el contrato No. 032 de 2019, cuyo objeto es \"Prestar servicios de apoyo al proceso de gestión documental y organización del archivo del DASCD\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","SEPTIEMBRE","SEPTIEMBRE","3","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","6240000","6240000","Prestación de servicios de Apoyo a la Gestión","A la vanguardía de la capacidad institucional",null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN DOCUMENTAL ","SGC","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [124,"123","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adicionar y prorrogar el contrato No. 019 de 2019, cuyo objeto es \"Prestar servicios de apoyo al proceso de gestión documental y organización del archivo del DASCD\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","SEPTIEMBRE","SEPTIEMBRE","3 meses y 15 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","7280000","7280000","Prestación de servicios de Apoyo a la Gestión","A la vanguardía de la capacidad institucional",null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN DOCUMENTAL ","SGC","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [125,"124","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adicionar y prorrogar el contrato No. 036 de 2019, cuyo objeto es \"Prestar servicios de apoyo al proceso de gestión documental y organización del archivo del DASCD\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","SEPTIEMBRE","SEPTIEMBRE","3 meses y 12 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","7072000","7072000","Prestación de servicios de Apoyo a la Gestión","A la vanguardía de la capacidad institucional",null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN DOCUMENTAL ","SGC","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [126,"125","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adicionar y prorrogar el contrato No. 018 de 2019, cuyo objeto es \"Prestar servicios técnicos de apoyo al proceso de gestión documental del DASCD\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","SEPTIEMBRE","SEPTIEMBRE","3 meses y 15 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","9100000","9100000","Prestación de servicios de Apoyo a la Gestión","A la vanguardía de la capacidad institucional",null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN DOCUMENTAL ","SGC","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [127,"126","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adicionar y prorrogar el contrato 025 de 2019 cuyo objeto es: \"Prestar servicios profesionales a la STJ para realizar estudios e investigaciones que se requieran en materia de empleo público y gestión del talento humano, así como apoyar las actividades para la formulación y/o implementación de la Pólitica Pública para la Gestión de Talento Humano\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","AGOSTO","AGOSTO","3 meses y 15 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","24500000","24500000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"",null,"POLÍTICA-META 1. Desarrollar el 100% de las actividades previstas en el plan de acción de la política pública para la gestión integral del talento humano en el periodo 2016 - 2019. ","POLÍTICA-META 1. Desarrollar el 100% de las actividades previstas en el plan de acción de la política pública para la gestión integral del talento humano en el periodo 2016 - 2019. ","Difusión de la política y socialización de la Política pública de gestión integral del talento humano","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN JURÍDICA","STJ","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [128,"127","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 069 de 2019 cuyo objeto es: \"Prestar los servicios profesionales para realizar el análisis multifactorial y validación estadística de las variables que conforman el instrumento de clima laboral y calidad de vida en el trabajo para el distrito capital\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","SEPTIEMBRE","SEPTIEMBRE","1 mes y 15 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","9000000","9000000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"",null,null,null,"Medir el clima laboral y la calidad de vida en el trabajo para los servidores públicos del Distrital Capital.","7. Promover Bienestar integral en los servidores públicos del distrito orientado a la felicidad laboral.","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [129,"128","80101604","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 014 de 2019 cuyo objeto es \"Prestar servicios profesionales para realizar el control y monitoreo de las ejecuciones de los recursos del proyecto 1179 \"Un servicio civil que deja huella\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","OCTUBRE","OCTUBRE","1","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","4700000","4700000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"",null,null,null,"Control y monitoreo de la información relacionada para el cumplimiento de las metas del proyecto de inversión 1179 \"Un servicio Civil que deja Huella\"","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO","SBD","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [130,"129","80111607","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 029 de 2019 cuyo objeto es: \"Prestar servicios profesionales para el acompañamiento y la orientación jurídica especializada requerida por el DASCD\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","SEPTIEMBRE","SEPTIEMBRE","1 mes y 15 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","7000000","7000000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"",null,null,null,"Apoyar la conceptualización\ntécnico y/o jurídica de los estudios de las entidades que se radiquen ante el DASCD","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","GESTIÓN JURÍDICA","STJ","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [131,"130","81112400\n81112105","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0004-004 - Servicio de telecomunicaciones a través de internet","Adición al contrato de prestación de servicios No. 073 del 31 de agosto de 2018, cuyo objeto es: Prestar el servicio de hosting para la plataforma tecnológica del DASCD.","ADICIÓN","OCTUBRE","OCTUBRE","N/A","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","18500000","18500000","Prestación de Servicios",null,null,null,"N/A","N/A","3.Potencializar el uso de TICS ara el procesamiento de información de los servidores públicos.","GESTIÓN DE LAS TICS","OTIC","N/A","N/A","N/A"], [132,"131","81112205","FUNCIONAMIENTO","Servicios de consultoria en administración y servicios de gestión; servicios de tecnología de la información","Adición y prórroga al contrato de prestación de servicios profesionales No.077 del 19 de septiembre de 2018, cuyo objeto es: Prestar el servicio especializado para el desarrollo, soporte y mantenimiento tecnológico al aplicativo ERP - SICAPITAL que tiene el DASCD","ADICIÓN Y PRÓRROGA","OCTUBRE","OCTUBRE","12 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","2960000","2960000","Prestación de Servicios",null,null,null,"N/A","N/A","3.Potencializar el uso de TICS ara el procesamiento de información de los servidores públicos.","GESTIÓN DE LAS TICS","OTIC","N/A","N/A","N/A"], [133,"132","82101603","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adiciónar y prorrogar el contrato de prestación de servicios No. 001 de 2019, cuyo objeto es: \"Prestar servicios profesionales al DASCD para apoyar la implementación y seguimiento de las políticas de participación ciudadana en la gestión pública y de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción.","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE"," 2 meses y 13 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","12166667","12166667","Prestación de servicios Profesionales ",null,null,null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN ESTRATÉGICA","OAP","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [134,"133","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios de apoyo al proceso de gestión documental y organización del archivo del DASCD","NUEVO","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","1","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"2080000","2080000","Prestación de servivios de Apoyo a la Gestión",null,null,null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN DOCUMENTAL ","SGC","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [135,"134","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adicionar y prorrogar el contrato de prestación de servicios No. 039 de 2019, cuyo objeto es \"Prestar los servicios profesionales para apoyar el proceso de gestión documental del DASCD","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","1 meses y 21 dias","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","9350000","9350000","Prestación de servicios Profesionales ",null,null,null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Adelantar las gestiones necesarias para la intervención y fortalecimiento del proceso de gestión documental","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN DOCUMENTAL ","SGC","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [136,"135","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Prestar servicios profesionales para gestionar actividades relacionadas con la atención de requerimientos de los usuarios internos y externos, a través de los diferentes canales de atención dispuestos por la entidad","NUEVO","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","3 meses","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO",null,"12000000","12000000","Prestación de servicios Profesionales ",null,null,null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN DOCUMENTAL ","SGC","03 - Recurso Humano","04 -Gastos de personal operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [137,"136",null,"FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0007-002 - Servicios de Impresión ","Adicionar el contrato de prestación de servicios no. 082 de 2018, cuyo objeto es \"Prestar el servicio integral de reproducción de documentos para el DASCD\"","ADICIONAR",null,null,null,null,"RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","2899996","2899996","Prestación de Servicios",null,null,null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ",null,null,null,null,null,null,null], [138,"137","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 013 de 2019 cuyo objeto es: “Prestar servicios profesionales para apoyar al DASCD en la realización de las mediciones del índice de desarrollo del servicio civil, la población con discapacidad vinculada a la administración distrital, así como apoyar las gestiones para la aprobación de la política pública para la Gestión Integral del Talento Humano”.","ADICIÓN Y PRÓRROGA","OCTUBRE","OCTUBRE","2 meses","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP\nSe debe ajustar valor RP por menor valor y duración ","14802667","14802667","Prestación de Servicios ",null,null,null,"POLÍTICA-META 1. Desarrollar el 100% de las actividades previstas en el plan de acción de la política pública para la gestión integral del talento humano en el periodo 2016 - 2019. ","Apoyar las gestiones para la aprobación y/o implementación de la política pública para la Gestión Integral del Talento Humano","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","OAP","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [139,"138","80111500","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 044 de 2019 cuyo objeto es:” Prestar los servicios profesionales para apoyar la implementación a nivel distrital del servicio de Evaluación de competencia Gerenciales.”","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","1 mes y 5 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","7000000","7000000","Prestación de Servicios ",null,null,null,"GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Formación del centro de evaluación de competencias gerenciales para alta gerencia","5. Diseñar e\nimplementar\nmecanismos de\nEvaluación y\nFormación Integral","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [140,"139","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 045 de 2019 cuyo objeto es:” Prestar servicios profesionales para seguimiento y control a las actividades de capacitación, seguimiento a compromisos y requerimientos que adelante la Oficina Asesora de Planeación entorno al SIDEAP y a la correspondencia que de ello se genere conforme a los procesos y procedimientos establecidos.”","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","29 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","4833333","4833333","Prestación de Servicios ",null,null,null,"GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar apoyo necesario para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO","OAP","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [141,"140","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 004 de 2019 cuyo objeto es:” Prestar servicios profesionales para la administración y mantenimiento de las bases de datos del Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública - SIDEAP, así como el desarrollo e implementación de las funcionalidades a nivel de bases de datos de este sistema.”","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","15 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","4680000","4680000","Prestación de Servicios ",null,null,null,"GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar apoyo necesario para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [142,"141","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 006 de 2019 cuyo objeto es:” Prestar servicios profesionales para el desarrollo de software y su arquitectura tecnológica, en lo referente al Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública – SIDEAP”","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","13 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","3033333","3033333","Prestación de Servicios ",null,null,null,"GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar Aseguramiento de la Calidad, Pruebas y documentación de los componentes Técnicos y Funcionales desarrollados en el SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [143,"142","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 005 de 2019 cuyo objeto es:” Prestar servicios profesionales para el diseño, desarrollo de software, integración e interoperabilidad del Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública – SIDEAP”","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","13 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","3380000","3380000","Prestación de Servicios ",null,null,null,"GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar desarrollos necesarios para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [144,"143","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 015 de 2019 cuyo objeto es:” Prestar los servicios profesionales como desarrollador junior de software para apoyar a la Oficina TIC en el desarrollo, mantenimiento e interoperabilidad del Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública - SIDEAP","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","1 mes ","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","5000000","5000000","Prestación de Servicios ",null,null,null,"GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar apoyo necesario para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [145,"144","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 041 de 2019 cuyo objeto es:” Prestar los servicios profesionales como desarrollador junior de software para apoyar a la Oficina TIC en el desarrollo, mantenimiento e interoperabilidad del Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública - SIDEAP","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","1 mes","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","5000000","5000000","Prestación de Servicios ",null,null,null,"GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar apoyo necesario para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [146,"145","81112205","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 059 de 2019 cuyo objeto es:” Prestar los servicios profesionales como desarrollador junior de software para apoyar a la Oficina TIC en el desarrollo, mantenimiento e interoperabilidad del Sistema de Información Distrital del Empleo y Administración Pública - SIDEAP","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","28 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","4666667","4666667","Prestación de Servicios ",null,null,null,"GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar apoyo necesario para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DE LAS TIC'S","TIC's","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [147,"146","80111601","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 020 de 2019 cuyo objeto es: “Prestar servicios técnicos para apoyar las actividades logísticas y administrativas de la SGDBDD”","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","1 mes y 17 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","4480667","4480667","Prestación de Servicios ",null,null,null,"DESARROLLO-CAPACITACIÓN-META 5. Beneficiar 23.000 funcionarios de las entidades del distrito con programas de capacitación y formación de acuerdo con la competencia del DASCD.","Apoyo al Departamento para el desarrollo de las actividades de capacitación","5. Diseñar e implementar mecanismos de Evaluación y Formación Integral","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [148,"147","80111601","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Adición y prórroga al contrato 030 de 2019 cuyo objeto es:” Prestar servicios técnicos para apoyar las actividades logísticas y administrativas de la SGDBDD”","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","12 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","1144000","1144000","Prestación de Servicios ",null,null,null," BIENESTAR-META 4. Alcanzar 57.000 beneficiarios con programas, estrategias y/o actividades específicas de bienestar y/o estímulos. \n","Apoyo al Departamento para el desarrollo de las actividades de capacitación","7. Promover Bienestar integral en los servidores públicos del distrito orientado a la felicidad laboral","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [149,"148","80111502","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adición y prórroga al contrato 037 de 2019 cuyo objeto es:Prestar servicios profesionales a la Subdirección Técnico Jurídica para realizar las actividades de actualización y mejoramiento de procesos, procedimientos, productos y servicios a su cargo, así como aquellas actividades requeridas para la implementación del Modelo Integrado de Planeacióna y Gestión.","ADICIÓN Y PRÓRROGA","DICIEMBRE","DICIEMBRE","19 DIAS","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","3483327","3483327","3483327","Prestación de servicios Profesionales","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","DIR. INSTIT-META 2. Modernizar el 100 % d los procesos d la entidad a través dl mejoramiento continuo d los productos y servicios, la actualización documntal, gstión dl riesgo y el dsarrollo d estratgias de Trasnparencia, Anticcorrupción y RC.","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes.","2. Desarrollar una gestión por procesos funcional y competente","GESTIÓN JURÍDICA","STJ","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [150,"149","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adicionar y prorrogar el contrato de prestación de servicios no. 016 de 2019, cuyo objeto es \"Prestar servicios profesionales para apoyar las áreas en la estructuración de los documentos previos y el mejoramiento del proceso de gestión contractual del DASCD\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","19 DIAS","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","5532800","5532800","Prestación de Servicios ",null,null,null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes ","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN ESTRATÉGICA","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [151,"150","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adicionar y prorrogar el contrato de prestación de servicios no. 027 de 2019 cuyo objeto es \"Prestar los servicios de apoyo a la gestión, en las actividades operativas de la Subdirección Técnico Jurídica\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","20 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","1666667","1666667","Prestación de Servicios ",null,null,null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes ","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN JURÍDICA","STJ","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [152,"151","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adicionar y prorrogar el contrato de prestación de servicios no. 002 de 2019 cuyo objeto es \"Prestar servicios profesionales para apoyar la implementación de MIPG y su articulación con el sistema integrado en cumplimiento con el Decreto 591 de 2018\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","1 mes y 27 dìas","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","9500000","9500000","Prestación de Servicios ","1182 - Ala vanguardia de la capacidad institucional",null,null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes ","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN ESTRATÉGICA","OAP","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [153,"152","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adicionar y prorrogar el contrato de prestación de servicios no. 017 de 2019 cuyo objeto es \"Prestar Servicios Profesionales para el diseño gráfico de piezas comunicativas y la inclusión de la información en los canales de comunicación de la Entidad\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","1 mes","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","5000000","5000000","Prestación de Servicios ",null,null,null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes ","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN","AC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [154,"153","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adicionar y prorrogar el contrato de prestación de servicios no. 008 de 2019 cuyo objeto es \"Prestar servicios profesionales para apoyar la actualización e implementación del plan institucional de gestión ambiental PIGA del DASCD\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","1 mes","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","5000000","5000000","Prestación de Servicios ",null,null,null,"DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL ","Apoyar la gestión de los procesos de la entidad mediante la realización de acciones de planeación, ejecución, verificación, seguimiento, análisis y generación de informes ","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN DE RECURSOS FÍSICOS Y AMBIENTALES","SGC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [155,"154","8011501","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02--02-03-0003-013 - Otros Servicios profesionales y Técnico n.c.p","Adicionar y prorrogar el contrato de prestación de servicios No. 046 de 2019 cuyo objeto es \"Prestar servicios de apoyo en la ejecución y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en el DASCD\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","DICIEMBRE","DICIEMBRE","2 meses 15 dìas ","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","2363000","2363000","Prestación de Servicios ",null,null,null,"N/A","N/A","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SGC","N/A","N/A","N/A"], [156,"155","80111501","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02--02-03-0003-013 - Otros Servicios profesionales y Técnico n.c.p","Adicionar y prorrogar el contrato de prestación de servicios no. 024 de 2019 cuyo objeto es \"Prestar servicios profesionales para apoyar la gestión administrativa y financiera de la Subdirección de Gestión Corporativa y Control Disciplinario\"","ADICIÓN Y PRÓRROGA","DICIEMBRE","DICIEMBRE","2","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","8400000","8400000","Prestación de Servicios ",null,null,null,"N/A","N/A","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN FINANCIERA","SGC","N/A","N/A","N/A"], [157,"156","82101603","INVERSION","3-3-1-15-07-42-1182-185 \"A la vanguardia de la capacidad institucional\"","Adicionar y prorrogar el contrato de prestación de servicios No. 012 de 2019 cuyo objeto es \"Prestar servicios profesionales para la realización, edición y graficación de productos audiovisuales y manejo de redes sociales","ADICIÓN Y PRÓRROGA","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","5 días","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","616667","616667",null,null,null,null,"CULTURA ORGANIZACIONAL","Desarrollar publicaciones y piezas comunicativas encaminadas a fortalecer la cultura organizacional - Insumos Plan de Medios","2. Desarrollar Una gestión por procesos funcional y eficiente","GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN","AC","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [158,"157",null,"N/A","N/A","Aunar esfuerzos,recursos humanos, tècnicos, tecnològicos y logìsticos, entre el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD y la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital - UAECD para la adopciòn, el desarrollo e implementaciòn de la \"Politica Pùblica de Gestiòn del Talento Humano del Distrito Capital PPGITH\", apoyando el anàlisis y estructuraciòn del \"ìndice de Calidad de Vida del Talento Humano del Distrito Capital\"","NUEVO","NOVIEMBRE","NOVIEMBRE","4 años","Contratación Directa","N/A",null,"0","0","Convenio Interadministrativo","N/A","N/A",null,"N/A","N/A","10. Fortalecer el desarrollo del Servicio Civil en el Distrito Capital","BIENESTAR, DESARROLLO Y MEDICIÓN RENDIMIMIENTO","SBD","N/A","N/A","N/A"], [159,"158","47130000-76111500","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-01-0001-000 alojamiento; servicios de suministros de comidas y bebidas - 3-1-2-02-02-03- 0005-002 Servicios de limpieza general ","Prestar los servicios integrales de aseo y cafetería y el servicio integral de fumigación para las instalaciones del DASCD y en los inmuebles por los que la Entidad sea legalmente responsable.","PRÓRROGA","DICIEMBRE","DICIEMBRE","1 MES","Licitación Pública","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP",null,null,"Prestaciòn de servicios","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","SGCCD","N/A","N/A","SGC"], [160,"159","92101501","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0005-001 Servicios de protecci``on (guardas de seguridad )","Prestar servicios de vigilancia y seguridad privada en las instalaciones del DASCD con el fin de proteger y custodiar los bienes muebles e inmuebles de propiedad de la entidad contratante y de los que legalmente sea o llegare a ser responsable por disposición legal, contractual o convencional, así como la protección de las personas que laboran en la entidad.","PRÓRROGA","DICIEMBRE","DICIEMBRE","1 MES ","Licitación Pública","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP",null,null,"Prestaciòn de servicios","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","SGCCD","N/A","N/A","SGC"], [161,"160","15101506","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-01-02-0003-000 Producto de hornos de coque, de refinaciòn de petroleo y combustible","Suministrar Gasolina motor corriente requerida para el funcionamiento del parque automotor del DASCD.","PRÓRROGA","DICIEMBRE","DICIEMBRE","2 MESES","MÍNIMA CUANTÍA","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP",null,null,"Suministro","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","SGCCD","N/A","N/A","SGC"], [162,"161","85101600","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-08-0000-000 Salud Ocupacional","Prestar los servicios logísticos, operativos e integrales necesarios para la ejecución de actividades de seguridad y salud en el trabajo, dirigidas a los servidores públicos del DASCD","PRÓRROGA","DICIEMBRE","DICIEMBRE","3 MESES","Selección Abreviada Menor","RECURSOS DISTRITO","No incluida en SECOP","N/A","N/A","Prestación de Servicios","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","1. Contar con Talento Humano comprometido, competente, motivado","GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO","SGC ","N/A","N/A","N/A"], [163,"162","80111501","INVERSION","3-3-1-15-07-43-1179 - 189 \"Un servicio civil que deja huella\"","Prestar servicios profesionales para dar soporte funcional a los diferentes usuarios de SIDEAP, con el fin de apoyar la operación de registro de información de empleo y administración pública distrital.","ADICION Y PRORROGA","DICIEMBRE","DICIEMBRE","25 DÍAS ","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","5200000","5200000","5200000","Prestación de servicios profesionales","1179 - \"Un servicio civil que deja huella\"","Meta 79 PDD: Desarrollar en un 70% el Sistema de Información del Empleo público en el Distrital\n379: Porcentaje de desarrollo del Sistema de Información del Empleo público en el Distrito","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","GESTIÓN EMPLEO-META 3. Proponer 5 modelos, metodologías o instrumentos, que orienten a las entidades distritales en la gestión estratégica del talento humano.","Realizar apoyo necesario para el fortalecimiento, soporte y sostenibilidad del SIDEAP","3. Potencializar el uso TIC'S para el procesamiento de información de los servidores públicos","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO","OAP","03 - Recurso Humano","04 - Gastos de Personal Operativo","0001 -Personal Contratado para apoyar las actividades propias de los proyectos de Inversión de la Entidad "], [164,"163","80111501","FUNCIONAMIENTO","3-1-2-02-02-03-0003-013 Otros servicios profesionales y técnico n.c.p","Prestar los servicios profesionales para liderar el sistema de SST a nivel distrital","ADICIÓN Y PRÓRROGA","DICIEMBRE","DICIEMBRE","1 MES","Contratación Directa","RECURSOS DISTRITO","4914000","4914000","4914000","Prestación de Servicios Profesionales","A la vanguardía de la capacidad institucional","544 Gestionar el 100% del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD-MIPG","FORTALECIMIENTO SISTEMAS DE INFORMACIÓN","N/A","N/A","1. Contar con Talento Humano comprometido, competente, motivado","GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO","SGC","N/A","N/A","N/A"] ]}